依据国家科学技术部《关于组织制定国家重点实验室建设计划的通知》（国科办基〔2011〕20号），以中国水利水电科学研究院为依托单位的流域水循环模拟与调控国家重点实验室(筹)的建设申请于2011年3月29日获得批准。实验室面向我国复杂的水循环演变情势和迫切的国家治水实践需求，突出现代环境下水循环的强人类活动扰动和多过程耦合特色，开展“自然－社会”二元水循环基础理论、流域水循环及其伴生过程、复杂水资源系统配置与调度、流域水沙调控与江河治理、水循环调控工程安全与减灾等方向研究工作，创新构建以流域水循环为统一基础的水科学基本认知理论与调控技术方法，为新时期水资源可持续利用、民生保障和促进人水和谐的国家目标提供系统性的科技支撑。

实验室按照科技部《国家重点实验室建设与运行管理办法》，实行依托单位领导下的主任负责制。现面向国内外公开招聘实验室主任，具体事宜公布如下：

一、岗位职责

(一)全面负责实验室发展建设规划并组织实施；

(二)围绕总体发展目标，研究策划实验室的科技创新发展战略；

(三)吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干，构建创新团队，形成一支国内外有影响的高水平研究队伍；

(四)组织承担国家（含国际合作）重大、重点科技项目，取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果（包括专利、学术论文、论著及科技成果等）；

(五)促进实验室研究工作与多学科的交叉融合，加强实验室的对外学术交流。

二、任职条件

(一)年龄一般不超过55周岁（院士不超过60周岁），身体健康；

(二)具有教授、研究员（享受同等有关待遇的高级工程师）任职资格和博士学位；

(三)在流域水循环模拟与调控研究领域具有较高学术造诣的国内外知名专家、学者和学科带头人；

(四)德才兼备，具有较强的组织协调能力和凝聚力；

(五)对本实验室建设、学术研究和人才培养工作有创新性构想；

(六)每年能保证在实验室工作9个月以上。

三、岗位业绩考核制度

(一)由依托单位与受聘者签订聘任合同，颁发聘书，本届聘期至本周期实验室评估为止，可续聘一期。聘任合同明确规定双方的权利和义务。

(二)届满考核与国家科技部对实验室的周期评估同期进行，依托单位和主管部门根据重点实验室评估结果确定是否继续聘任。

四、依托单位提供的工作条件

(一)实验室为独立的科研实体，具有相对独立人事权和财务权；

(二)配备2-3名副主任及办公室协助开展科研工作和管理工作；

(三)实验室主任待遇按照中国水利水电科学研究院的有关规定执行；

(四)实验室具有独立开展学科建设和研究生培养的条件；

(五)实验室具有良好的科研、实验条件；

(六)依托单位支持实验室申报国家各类研究项目和各类基金项目课题。

五、招聘方式及程序

1. 聘者请提供下列材料：

1）本人基本情况，简历，近五年来工作业绩：承担科研项目、科研经费，发表论文，获得专利，获奖情况，并注明级别及名次；

2）五篇代表性学术论文或论著；

3）学位、专业技术职务及获奖证书复印件；

4）本人应聘后工作设想及预期目标。

以上材料用A4纸打印，并装订成册。

2. 应聘材料请于2011年4月21日前送至或邮至中国水利水电科学研究院科研管理与规划计划处，同时发送一份电子版。

3. 通过初审的应聘者需参加应聘答辩，举行答辩会的时间和地点另行通知。

六、联系方式

通讯地址：北京市海淀区复兴路甲1号，中国水利水电科学研究院A座1170房间

邮编：100038

联系人：阮本清

电话：010-68786425

传真：010-68786006

E-mail：ruanbq@iwhr.com